任職要求：1、本科以上學(xué)歷，人力資源及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)療、醫(yī)藥、生物行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各業(yè)務(wù)模塊有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各模塊的工作開展；
4、具有很強(qiáng)的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力，工作計(jì)劃及推動(dòng)執(zhí)行能力；
5、具備較強(qiáng)的抗壓力；良好的職業(yè)道德，有親和力及高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神；