??? 為貫徹落實自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于加快推進(jìn)緊密型醫(yī)共體建設(shè)的有關(guān)部署要求和全市打造醫(yī)療高地2.0版工作要求，4月3日上午，包頭市衛(wèi)生健康委組織召開全市緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)推進(jìn)會。市衛(wèi)生健康委黨組書記、主任主持會議并部署有關(guān)工作。
??? 會上，白云區(qū)、土右旗、達(dá)茂旗和固陽縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)依次匯報考察學(xué)習(xí)東臺市醫(yī)共體建設(shè)工作的收獲及下一步工作的具體思路和主要舉措，旗縣區(qū)衛(wèi)生健康委主任和緊密型縣域醫(yī)共體總醫(yī)院院長作補(bǔ)充發(fā)言。市醫(yī)保局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人介紹醫(yī)保打包付費(fèi)工作推進(jìn)情況，并解答醫(yī)保政策相關(guān)問題。
??? 會議強(qiáng)調(diào)，市委、市政府高度重視醫(yī)共體建設(shè)工作，各旗縣區(qū)黨委政府、有關(guān)部門要切實增強(qiáng)改革意識，強(qiáng)化改革擔(dān)當(dāng)，凝聚合力推動改革向前發(fā)展。一是高位推動落實。地區(qū)黨委政府要定期召開聯(lián)席會議，借鑒東臺市醫(yī)共體建設(shè)的理念思路、經(jīng)驗做法，以統(tǒng)籌人員和資金管理為核心，組織各部門加快完善人事薪酬、醫(yī)保支付、績效評價改革，推動成立醫(yī)共體運(yùn)營發(fā)展中心，出臺操作性強(qiáng)的地區(qū)醫(yī)共體建設(shè)實施方案，強(qiáng)化頂層設(shè)計與系統(tǒng)謀劃，引領(lǐng)改革任務(wù)落地見效。二是深化醫(yī)保支付方式改革。衛(wèi)健和醫(yī)保部門要密切配合，做好醫(yī)保資金運(yùn)行情況測算，分析本地區(qū)參保群眾外轉(zhuǎn)病種、外轉(zhuǎn)醫(yī)院和費(fèi)用，為出臺全市醫(yī)保支付方式改革方案、外請專家、專科建設(shè)等提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐，充分發(fā)揮醫(yī)保支付“杠桿”作用，推進(jìn)分級診療。三是借強(qiáng)基工程提升縣域醫(yī)療服務(wù)能力。積極爭取上級部門有關(guān)項目和資金支持，逐步改善縣級醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)硬件設(shè)施設(shè)備條件，加快建設(shè)高質(zhì)量人才隊伍，利用市級三甲醫(yī)院“專家?guī)臁睂崿F(xiàn)對縣級龍頭醫(yī)院的“精準(zhǔn)幫扶、靈活幫扶”，并做好縣級醫(yī)院對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的支援工作，優(yōu)先發(fā)展縣域內(nèi)發(fā)病率、外轉(zhuǎn)率高的專科，打造名醫(yī)品牌，帶動、提升本地科室診治轉(zhuǎn)外病種的核心能力，讓更多群眾主動選擇在縣域就醫(yī)。四是完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系。依托基本公共衛(wèi)生服務(wù)和其他項目工作，以縣級綜合醫(yī)院、中（蒙）醫(yī)院為龍頭，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為網(wǎng)底，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)為載體，開展重點(diǎn)人群健康篩查，建立“防、篩、治、管”一體化健康管理服務(wù)體系，推動“醫(yī)共體”邁向“健共體”，更好地保障群眾的健康需求。五是數(shù)字賦能實現(xiàn)資源共享。加快建設(shè)“十大信息中心”，實現(xiàn)醫(yī)學(xué)檢查檢驗診斷資源整合、診斷質(zhì)量同質(zhì)化、診斷報告區(qū)域互認(rèn)，優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療供給質(zhì)量，努力實現(xiàn)“小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”的目標(biāo)。
??? 白云區(qū)、土右旗、達(dá)茂旗和固陽縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)，市、縣兩級衛(wèi)健委、醫(yī)保局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人，各縣域醫(yī)共體總醫(yī)院有關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。