江蘇投3.5億元打造科教強(qiáng)衛(wèi)工程
十三五’期間，江蘇省財政每年投入7000萬元專項資金，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，全力打造健康江蘇新品牌。”2月29日，在江蘇省召開的全省衛(wèi)生計生科技創(chuàng)新大會上，江蘇省副省長張雷宣布了這一好消息。“十三五”期間，江蘇省將投入3.5億元實施科教強(qiáng)衛(wèi)工程，到2020年，使江蘇省醫(yī)學(xué)科技整體水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)，重大疾病防治能力整體接近中等發(fā)達(dá)國家水平。
江蘇省衛(wèi)生計生委副主任陳亦江介紹，自2000年以來，江蘇省先后推出“135”工程（選拔100名醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才、30個重點(diǎn)學(xué)科和5個重點(diǎn)實驗室）、科教興衛(wèi)工程，形成了一批主攻方向明確、技術(shù)特色明顯、在國內(nèi)外有一定影響力的臨床醫(yī)學(xué)中心和醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，部分學(xué)科已進(jìn)入國家重點(diǎn)學(xué)科、國家臨床重點(diǎn)專科和國家專病診療中心建設(shè)序列，涌現(xiàn)出一批技術(shù)精湛、引領(lǐng)和推動學(xué)科發(fā)展的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。但存在的不足也十分明顯，比如，江蘇醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新高峰少，更缺頂峰；科研資金投入不足；人才優(yōu)勢不明顯，合格的全科醫(yī)學(xué)人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的重視程度需要加強(qiáng)；研究轉(zhuǎn)化工作需要進(jìn)一步提升。
江蘇省衛(wèi)生計生委主任王詠紅說，“十三五”期間，江蘇省將重點(diǎn)建設(shè)10個臨床醫(yī)學(xué)中心（創(chuàng)新平臺）、30個醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科（實驗室）、培育50個創(chuàng)新團(tuán)隊（領(lǐng)軍人才），簡稱“135”工程；培養(yǎng)10名大師級杰出人才、100名重點(diǎn)人才、1000名青年人才、1萬名年輕醫(yī)師，簡稱“十百千萬”。從各市重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)人才中遴選3個～5個學(xué)科、10名～20名人才列入省（市）共建，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核、動態(tài)監(jiān)管。江蘇省科教強(qiáng)衛(wèi)工程考核管理實行末位淘汰制，對連續(xù)兩年考核末位者、弄虛作假者、離開依托單位者，實行淘汰制或退出工程管理序列。