??? 3月16日，全市深化醫藥衛生體制改革暨醫療管理科教工作會議召開。會議深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面落實國家、自治區深化醫改和醫療管理、科教工作會議要求，總結2024年工作成效，分析當前形勢，部署2025年重點任務，推動全市衛生健康事業高質量發展。市衛生健康委黨組書記、主任谷巨龍出席會議并講話，市衛生健康委黨組成員、副主任劉靜主持會議。自治區衛生健康委體制改革處處長蘇軍作講座。
??? 會議指出，2024年，全市衛生健康系統在市委、市政府的堅強領導下，攻堅克難、真抓實干，深化醫改、醫療管理、科教工作取得顯著成效。一是“名醫帶培”工程扎實推進，累計464名專家來我市開展診療服務，填補?？瓶瞻?0項；二是緊密型醫療集團建設初具規模，五大共享中心啟動運行；三是醫療服務質量管理成效明顯，“假如我是一名患者”主題體驗活動發現的83個醫療服務堵點難點全部整改優化，市級醫療質量控制中心由16個增加至58個，檢查檢驗結果互認覆蓋29所醫療機構98個項目，院前急救電子病歷回傳率和10秒120接聽比例均達到100%，常態化巡回醫療累計診療服務35472人次，兒科診療服務實現11個旗縣市區全覆蓋，精神衛生項目辦成功由疾控部門轉制到綜合醫院，管理機制體制進一步順暢；四是科技創新和成果轉化碩果累累，40個項目獲批自治區科研立項；五是學科能力建設顯著提升，市中心醫院多個專科獲批自治區級重點?？?；六是人才隊伍建設不斷加強，全市每萬人口全科醫生人數達到5.49人，每十萬人精神科執業（助理）醫師達到3.9名。
??? 會議指出，深化醫改是增進群眾健康福祉的“硬任務”，是破解看病難、看病貴的“攻堅戰”。成績固然值得肯定，但問題更要直面。我們必須要對我市深化醫改中的短板和弱項有清醒的認識。一是改革“協同不足”；二是改革“火候不夠”；三是服務能力“頭重腳輕”；四是信息化“支撐不力”。針對這些短板和弱項，我們要認真抓好落實，客觀分析自身短板和不足，知恥后勇，舉一反三，精準發力，爭取在2025年打一場漂亮的翻身仗。
??? 會議要求，2025年是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關鍵之年，也是“十四五”規劃收官與“十五五”規劃開局的交匯之年。全市衛生健康系統要以刀刃向內的革新作風，打好深化醫改攻堅組合拳，重點抓好以下工作。一是深化“三醫”聯動改革，推行院長書記年薪制，成立患者外轉就醫服務中心，推進醫保支付制度改革，強化醫院自主改革創新；二是全面落實為民服務八件實事，滿足患者就醫服務需求；三是緊盯醫療市場政策變化，提升醫院發現新動力；四是提高生物安全治理能力，防范化解生物安全風險；五是全面優化醫療服務質量，構建高效服務體系；六是多措并舉改善醫療服務，提升看病就醫感受；七是大力實施醫療衛生強基工程，筑牢基層網底；八是狠抓學科能力建設，提升核心競爭力；九是以“四個專項行動”為抓手，規范醫療服務行為；十是大力發展醫療信息化，提高精細化管理水平。
??? 會議強調，醫改是道“民生大題”，答卷的筆握在我們手里。老百姓要的不是花架子，而是在家門口能看好病、少花錢、少跑腿。今天的部署,條條都沖著問題去,件件都要見實效,容不得“花拳繡腿”。全市衛健系統要繼續發揚敢為人先、務實進取的優良傳統，一起擼起袖子加油干，把承諾變成行動，把政策藍圖轉化為民生答卷，用實實在在的醫改成果換取人民群眾觸手可及的健康獲得感。
??? 會議特邀自治區衛生健康委體制改革處處長蘇軍同志以《學習推廣三明醫改經驗持續推進醫藥衛生體制改革》為題，圍繞三明醫改主要經驗、學習三明醫改經驗的意義和如何學習三明醫改經驗三個方面工作作專業講座。
??? 全市二級以上綜合醫院和市精神康復醫院主要領導對2024年深化醫藥衛生體制改革、改善醫療服務、提升醫療質量、京蒙醫療協作等重點領域的亮點工作和2025年工作計劃以PPT形式作經驗交流發言。
??? 市衛健委醫政醫管科（醫改辦）、科技教育科負責人及相關同志，辦公室、人事科、財務科、規劃發展與信息科、傳染病防控科、基層衛生健康科、婦幼健康科、中醫藥科、宣傳科、綜合監督科、醫療應急和干部保健科負責人；市中心醫院、市中醫蒙醫醫院全體領導班子成員和相關負責同志；市第二醫院、市第四醫院、市婦幼保健計劃生育服務中心、醫專附院、市精神康復醫院書記、院長和相關負責同志；市120醫療急救指揮中心主任；各旗縣市區衛生健康委主任，分管醫改、醫政、科教副主任，醫政醫管股（體改股）股長、科教股股長；各旗縣市區二級公立綜合醫院書記、院長，中醫（蒙醫）醫院院長共計130余人參加會議。
??? 此次會議，極大地鼓舞了全市衛生健康系統同志推進醫藥衛生體制改革的干勁，為全市醫藥衛生事業發展注入強大動力。全市衛生健康系統將以此次會議為新起點，堅定不移推進改革，不斷創新醫藥衛生體制改革與科教工作模式，讓改革發展成果惠及更多群眾，為建設健康烏蘭察布作出新的更大貢獻。